• "La teoriapuò creare interpretazioni diverse, la pratica aiuta a capire e memorizzare sviluppando in chi la fà autostima e motivazione"

    Stefano Lecchi

    SERVIZI
  • "Una delle cose che più ci ha aiutato nel mantenere basso il prezzo delle Ford
    è stata la riduzione graduale delle tempistiche del ciclo produtttivo."

    Henry Ford

    COMPETENZEAPPROCCIO
  • "Non basta chiedere ai dipendenti di aiutarvi.
    Dovete aspettare che lo capiscano, incoraggiarli a farlo e chiederlo ancora"

    Mark Rosenthal

    COACHING
  • "Il miglioramento continuo è meglio della perfezione in ritardo"

    Mark Twain

    FORMAZIONE

Lean Office.

Nelle vostre attività di ufficio avete problemi di ritardi, attese e processi di gestione lunghi e farraginosi?

Il personale è poco efficiente e fà fatica a rispettare i tempi di completamento di un compito assegnato?

E’ tempo di rivedere i vostri processi, occorre mappare le vostre attività andando a caccia di quelle che sono le criticità, gli sprechi, che causano ritardi e bassa produttività.

Con la giusta metodologia e personale esperto è possibile ottenere risultati significativi di miglioramento già nel breve periodo.

Ridurre i tempi di completamento di una attività, aumentare l’efficienza e la qualità del lavoro e avere personale più motivato è possibile, attraverso l’implementazione di metodologie di Eccellenza Operativa.

Lean Manufacturing.

Bassa produttività nei processi produttivi?

Spesso nelle aziende sono presenti molte attività Non a Valore che hanno come conseguenza una produttività bassa nei processi.

Col passare del tempo risulta difficile per il personale interno distinguere le attività a valore rispetto agli sprechi, le abitudini portano e rendere tutto indispensabile.

Occorre dare una deadline a queste tendenze, definendo un piano di miglioramento che vada a rivedere i processi industriali e eliminare sistematicamente gli sprechi.

La parte di Operational Excellence dedicata ai processi produttivi, Production Excellence, è una metodologia chiave per raggiungere questi obiettivi.

Lean & People Involvement.

Per le società che hanno problemi di gestione delle risorse umane, dei collaboratori, un alto tasso di assenteismo, un forte turnover aziendale, sbilanciamento delle competenze, utilizziamo modelli organizzativi e tecniche di coinvolgimento che motivano il personale e migliorano l’organizzazione del lavoro, a favore di una maggiore efficienza di sistema. Sosteniamo un nuovi modelli organizzativi evoluti, un nuovo Stile di vita Lean, basato sulla creazione di Team Inter Funzionali.

Ispiriamo la tua crescita

Cosa distingue Leanpull?

Siamo un team di consulenti senior, ci occupiamo di Ottimizzazione e Miglioramento dei Processi Aziendali.

 Implementiamo sistemi di Lean Thinking, Operational Excellence, WCM, Tempi e Metodi.

 Aiutiamo le aziende a ridurre Sprechi e Perdite di Tempo, attraverso l’eliminazione delle attività NVA A Non Valore, incrementando Produttività ed Efficienza.

Ci distinguiamo per avere un Approccio Pratico e Operativo, la nostra esperienza pluriennale ci permette di individuare rapidamente i fattori critici di un processo e Agire con soluzioni rapide di miglioramento (quick win).

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Cosa possiamo fare per te?

La nostra mission è diventare un tuo partner di fiducia.
Il nostro obiettivo è arrivare rapidamente a risultati ad Alto Impatto attraverso l’applicazione di attività Quick Win mirate a migliorare rapidamente le performance. Questo fattore è essenziale per generare fin dalle fasi iniziali fiducia e commitment.

Sviluppiamo eccellenza
Creiamo coinvolgimento
Facciamo crescere le persone
Rendiamo le aziende competitive
Otteniamo risultati economici
30 anni

di attività Lean

20 Aree di Business

esperienza specialistica

oltre 100 Progetti

avviati e completati con successo